Ein personell und kulturell vielfältiges Team ist einer der Erfolgsfaktoren für Unternehmen.Die Vielfältigkeit und Weltoffenheit, für die Nordrhein-Westfalen steht, soll sich nun auch noch mehr im beruflichen Alltag widerspiegeln. Mit der Gründung der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT haben wir ein weiteres Versprechen aus dem Koalitionsvertrag eingelöst. Kleinere und mittlere Unternehmen werden künftig beim Aufbau eines Diversity Managements von der Landesregierung unterstützt. Zu den Aufgaben dieser neuen Netzwerkstelle gehört unter anderem die kostenfreie und umfangreiche Beratung bei der Planung und Umsetzung eines Diversity Managements sowie Workshops oder Tandems zwischen Betrieben. Das Aufheben von etwaigen (Berührungs-)Ängsten oder Vorurteilen beispielsweise gegenüber Beschäftigten aus der LSBTIQ*-Community kann die Vielfalt innerhalb der Belegschaft fördern und neue Potentiale hervorbringen und sowohl ein persönlicher, als auch ein wirtschaftlicher Gewinn für alle sein. Weitere Informationen unter zum UNTERNEHMEN VIELFALT unter unternehmen-vielfalt.nrw